Álláskeresési tippek online vállalkozóknak
Ahogy mondtam, szabadúszókat keresek. De ez nem mindig gyors. Ez az oka a hosszú csendnek.
Szerencsére már a célegyenesben vagyunk.
Lássuk mi olyan problémás ebben, és hogyan fogjuk visszanyerni az elvesztegetett időt…
A hirdetések feladása
Bár feladatokkal tele vagyunk, és számtalan ember keres állást, valahogy mégis nehéz megtalálni akivel szívesen dolgoznék.
A legtöbb ember, ha hétvégén kap feladatot, nem oldja meg. Bár ez egy kötetlen idejű munka, mégis úgy tűnik, hogy a hétvégén sztrájkolnak, és vagy rá sem néznek az e-mailjeikre. Az is lehet, hogy látják de nem válaszolnak.
Persze a YesWare segít követni, hogy mit csináltak vele. Összeköthető a Gmail-lel és láthatom, hogy ki nyitotta meg az e-mailjeimet egyáltalán.
De nem foglalkozom azzal most, hogy ezt telepítsem. Enélkül is láthatom az eredményeket. Neked viszont jól jöhet később.
Elsőnek az idő
Amikor kiadtam a tesztfeladatot péntek este volt. Vasárnap és hétfő pünkösd.
Szombaton a 24 ember közül akiknek elküldtem a teszt feladatot, mindössze 4 válaszolt.
Az első személy azt mondta, hogy szombat délután megcsinálja és küldi. Most kedd van, de még mindig várom.
A második személy azt írta, hogy hétvégén most elutazik, de kedden küldi.
A harmadik, megkérdezte, mi a célja a munkának, és mennyi lesz a fizetés, mielőtt nekilát a teszt feladatnak. Röviden összefoglaltam, és említettem neki, hogy mivel ő adta meg a fizetési igényét, ennyi lesz ha úgy döntünk, hogy őt választjuk.
Erre nemes egyszerűséggel annyit írt, „ebben az esetben leszarom ezt a munkát”. De az e-mailben a „leszarom” szót, végig nagybetűvel írta, hogy semmiképpen se kerülhesse el a figyelmem.
Megköszöntem a választ, és emlékeztettem, hogy a hirdetésünkben okos virtuális asszisztenst kerestünk. :)
A negyedik válaszadó, viszont a teszt munkát küldte vissza válaszként. Nagyszerű, gyors kommunikáció és munka!! Ő már most a favoritom.
A minőség
Egészen figyelemreméltó a jelentkezések minősége.
A jelentkezők nagy része, nem szabta a jelentkezését ránk, hanem egy általános valamit küldött. Egyikük például csak továbbította a korábbi jelentkezését, és így a tárgysorban láttam, hogy előzőleg borítékolás munkára jelentkezett.
Gyors választ azoktól kaptam, akiknek az önéletrajzuk jó minőségű volt, és az átlaghoz képest magasabb órabérért vállalnák a különböző feladatokat.
Egyértelműen látszik, hogy aki törődött a megjelenésével, törődik azzal is, hogy gyorsan reagáljon arra, ha választ kapjak tőle.
Ki fog nyerni?
Több személy is, de most várok még egy kicsit.
A túl lassúakkal nem foglalkozom, mert ők alkalmatlanok erre a feladatra. Nekem gyors munkavégzés kell.
Megnézem a tesztfeladat eredményeit, és ez alapján el tudom dönteni, hogy ki miben jó.
Beszélek velük telefonon, egyeztetem a fizetésüket, és adom is nekik a feladatokat. Mindenkinek szétosztva.
Látni fogom, hogy hol van eredmény és hol nincs. Aki nem tud eredményt felmutatni azoktól megválok. És így lesz pár nagyon jó segítőm.
Összefoglalás
A tapasztalatom az, hogy nagyon kevesen tudnak állást keresni. Egy jó jelölt kiugrik a többiek közül.
A bemutatkozásokban számtalan esetben próbálnak szánalmat ébreszteni a helyzetük iránt vagy csak egy sablont elküldeni.
De engem csak az izgat, hogy mennyire gyorsak és mennyire akarják elvégezni a munkát. Még a hibákkal sem törődök. Csak tudom, hogy ami nehezen megy, ott képeznem kell őket.
De ami számomra a leglényegesebb az a sebesség és az igényesség. Mert az idő amit most elpazarlok erre, nagyon gyorsan meg fog térülni.
Ezért, ha valaki így dolgozik, nálam nyert ügye van.
Te mint gondolsz erről?
Tetszett és a videókból látom, hogy nekem is menni fog!!!
Naná, hogy menni fog!!
Van aki beszél róla,és van aki elvégzi! Hibázni csak az tud aki dolgozik.Itt a szándék a fontos(ezt olvastam az anyagodból)tanulni mindig lehet.
Egyetértek!!
Egy ismerősömtől hallottam Rólad Péter! Végigkövetem amit csinálsz, de csak követési szinten. Tanulni így is lehet sokat..:) Hajrá
Örülök, hogy itt vagy! :) Hajrá!!
Én nem kaptam TESZTET!!!! Szívesen kitöltöttem volna, mint eddig mindet!!!!
Ez csak azoknak szólt akik munkát kerestek nálam. Ezért nem kaptad meg.
Kedves Péter! Ezek a dolgok sajnos nem egyediek,én szégyellném magam-és teszem ezt most mások alpári viselkedése miatt-ám gondolom nem ez volt az első eset amivel szembesültél.Én ugyan nem kaptam tesztet,ám szemmel követem leveleid.Igérgetésből és annak nem teljesítése szerintem önmagát minősíti.Ezekkel /velük?/ tervezni közös feladatot?Szerintem eldöntötted a sorsukat,ám ha mégsem úgy "revidiálj"Sok sikert! Nagyné Zsuzsa
Ne szégyelld magad, hiszen nem a te viselkedésed ez. Az ilyen előfordul, és én fel sem veszem. :)
Igen, belegondolva valóban rengeteg időt és munkát megspórolhat az ember, ha kiadja a munkát. Viszont pénzbe kerül. Hát, valamit valamiért! :)
Bírom a stílusodat, Péter! Olvastam olyat is, hogy hogyan oltod le az okvetetlenkedőt. Nem akartalak dicsérni, de ez kijött belőlem. :D
Köszönöm :)
Szia péter
Én is követem az e-mailed.Én sem kaptam a teszt, lehet hogy sokkal jóbbak, lennek azok a kik valami ok miat nem tudtak fizetni....
Üdv.
Györgyi
Ez a teszt csak azoknak szólt akik munkát kerestek nálam. Ezért nem kaptad meg.
Szia Péter!
Én elég régóta ismerem a gondolkozás módod, tudom, hogy a gyorsaság nálad nagyon fontos szempont. Egy leendő munkaerő, ha valóban szeretne dolgozni, ezt feltétlen szem előtt kell tartsa. Tetszik a témában a hozzá állásod, érdemes odafigyelni rá, van mit tanulni belőle.
Jávorné Zsuzsa
Köszönöm. :)
Szia!
Teszik ahogy kezeled a negatív embereket!A céltól semmi nem tántoríthatja el az embert.Mindig lesznek lesz...m emberek,azokat is csak le kell sz...i.Még mindig hiányos a készletem és nem tudlak rendesen követni,de hamarosan pótolom.Csak igy tovább "tanárúr"!:):)
Köszönöm :) Addig is mindent bele!!
Ugyanezek a tapasztalataim nekem is... :)
:)
Kedves Péter!
Nem tudom, hogy kinek küldted el a részfeladatokról szóló Email-edet, én nem kaptam meg. Ha megkaptam volna biztos, hogy dolgoztam volna az ügyön. Minden tőled kapott Email megvan, a többi leveleimet mind töröltem, hogy többször, és figyelmesen elolvassam az utasításaidat.
Üdv: Ilona
Ez a teszt csak azoknak szólt akik munkát kerestek nálam. Ezért nem kaptad meg.
Szia Péter!
Valószínűleg azért vagyok még mindig itt mert fantasztikusan tudod felrázni bennem az érdeklődést ,ráébreszteni magamat a saját lustaságomra,és csodálkozni azon hogy miért érzem azt hogy többet foglalkozol velem mint amit megérdemlek!!!
Nem véletlenül értél oda ahol vagy, és becsületes tiszta embernek ismertelek meg az évek során!!Remélem még sokat tanulok Tőled ,pénteken nem kaptam levelet ,de Te tudod az okát biztos vagyok benne!!
Köszönettel üdvözlettel : Margó
Örülök, hogy itt vagy és csak haladj tovább a célod felé!! :)
Szerintem nem küldte el senkinek...de tapasztalatból tudja hogy így állnak a munkához sokan. Nehéz megfelelő munkahelyet találni ..és nehéz munkaszerető,megbízható munkaerőt találni.
Elküldtem, de csak a munkakeresőknek.
A tanulásban és az oktatásban a digitális átállásé a jövő. Minél gyorsabban alkalmazkodik valaki az új kihívásokhoz, annál biztosabban tud eligazodni a változások sokszínűségében. Hangouts alkalmazások megnövelik a hatékonyságot, és az eredményességet.
Egyetértek. :)
Alapvetően értem a gyorsaság iránti igényt. De általában nem szabadúszóktól sem elvárás, hogy a hosszú hétvégéken, ünnepeken dolgozzanak, akkor a szabadúszóktól ez miért elvárás? Ha valaki elutazik, normálisan még az emailjeit sem nézi meg olyankor. Ez most komolyan szelektálási alap? Vagy talán az ünnepnapi munka miatt kapnak majd jóval magasabb órabért, mint azok, akik hétköznap dolgoznak?
Szerintem meg nem kell ezt ennyire erre kihegyezni.Itt nem a ünnepnapokon végzett munkáról van szó hanem arról, h valaki mennyire akar munka által pénzt keresni.Mert aki dolgozni akar és munkát keres akkor az nem fogja nézni, h "Jahh Pünkösd van akkor fel nem veszem a telefont,meg nem nézem az e-mailt,ki nem nyitom a gépet" hanem inkább áldoz az idejéből arra, h bebizonyítsa, h alkalmas az adott munkára.És azt csak úgy tudja megtenni,h ha igenis gyors,pontos,és nem ír ekkora kreténséget a leendő főnökének, h majd ünnepek után. Tök mindegy, h ez mekkora felháborodást kelt ez egyesekben de ez mindenhol így van.
Ha azt akarod, hogy lojális legyen az alkalmazottad, és ne lépjen le az első jobb ajánlatnál, akkor emberszámba kell venned. Az olyan munkáknál, amit bárki meg tud csinálni, ott lehet hogy te megengedheted magadnak azt, amit írsz Adrienn, de ha komoly szakembert akarsz valamire, akkor az nem lesz hajlandó neked dolgozni. Ugyanis a munkaerő is szelektál a munkaadók között.
Nem azt mondom, hogy az ember soha ne dolgozzon ünnepnapokon. Én is szoktam néha, de az azért van, mert éppen úgy osztom be az időmet.
Hanem azt, hogy nem kell meglepődni azon, hogy egy háromnapos hétvégén valaki nem olvassa az emailjeit. (Például lehet hogy van aki törődik még a családjával, de más oka is lehet.)
Mellesleg nem értem, hogy miből gondoltad a felháborodásomat, amikor csupán kérdeztem valamit mindenféle érzelem nélkül. Vagy téged már egy kérdés is kiakaszt, ha nem a te véleményedet tükrözi? Na mindegy is.
De igazából Péter véleményére vagyok kíváncsi ezzel kapcsolatban, mivel tőle szeretnék tanulni.
Azért csinálom ezt, mert nekem nagyon fontos a gyors kommunikáció. Ha kiadok egy feladatot tudnom kell, hogy mikorra lesz kész, vagy ha van egy kérdésem, szeretem ha gyorsan tudom a választ.
Ez nem azt jelenti, hogy őrült elvárásaim vannak, csak azt, hogy szeretem a gyorsaságot. Ez előny nálam.
Másrészt egy szabadúszók messze szabadabb, mint egy normális alkalmazott. Tehát nem igazán nagy megterhelés mondjuk, hogy szombat reggel rápillant az e-mailjeire.
Főleg, hogy volt olyan aki mondta, hogy a hétvége nem jó neki, de kedden jelentkezik. Nálam ez is gyors kommunikáció.
Szerintem nem a blog olvasói között keresi Péter a szabadúszókat...
Igazad van :)
Nagyon jó a munkastratégiád. Nagyon jól átlátod a helyzeteket és az emberek reakcióit, jellemvonásait. Valóban nehéz most a munkaerőpiacon munkáltatóként, és munkavállalóként is. Kevés az olyan munkakapcsolat ahol mindkét fél jól együtt működik, de biztos hogy van ilyen is. Örülök hogy megosztottad velünk a tapasztalataidat.
Köszönöm. :)
Én sem kaptam tesztet!
Azért, mert csak követem a blogot?
Ez csak azoknak szólt akik munkát kerestek nálam. Ezért nem kaptad meg.
Lehet, hogy én voltam figyelmetlen, de milyen munkákra kerestél embereket? Mit kell nekik elvégezniük?
A munkaerő piacról meg annyit, hogy a kereslet és a kínálat nagyon nehezen találkozik. A munkavállaló nem találja azokat a helyeket, melyek nála szóba jöhetnének, a munkáltatók igényei pedig nagyon magasak, illetve nagyon gyorsan változnak. Milyen jó lenne, ha ezt hatékonyan koordinálná valaki...
A Váratlan lépés bejegyzésben írtam erről. Virtuális asszisztenseket kerestem első sorban.
Nem csodálkozom hogy pünkösdkor nem voltak gyorsak az emberek, általában nem ünnepkor szeretnek vagy tudnak dolgozni.De tény hogy fontos a gyorsaság, precizitás mindenhol, aki nem gyors lemarad, van versenytárs mindig.Ami a munkavállalókat illeti, nem csodálom, hogy kedvtelenség jellemzi a hazai munkavállalókat, a fizetésből nehezen lehet megélni, álmokat megvalósítani lehetetlen.Hiba azt hinni amit a reklám szövegek állítanak, hogy bárki tud bármit csinálni, bármennyit keresni, ez nem igaz, sok tényezőtől függ minden, illetve nem mindenki tud kockáztani ismeretlen dolog miatt, ezért nem is tud mindent kipróbálni, amit reklámoznak (szerintem nem is kell).
Igazad van, ezért kell az embereknek olyan munkára jelentkezni, amit meg tudnak csinálni, és passzol hozzájuk.
Nos én jókat mosolyogtam kit és mit ért ebből, hányan hiányolják azt a tesztet. Én figyelek amennyire tudok, s nem tartok sehol, mégis rögtön értettem. Jó kis figyelem felkeltés az írás! Felsorolhatnám én miért tartok ott, ahol, de ez az én dolgom, magam döntök mindig, a következmény is az enyém. Az álmok megvalósíthatók, igaz erre lehet sok "recept", de tettek nélkül még senki nem mászott sehová.
Ha már nem nekem nem megy, hajrá, sok sikert!
Akkor neked is hajrá!!
Igen, megfelelő és megbízható munkaerőt találni a legnehezebb.
Főleg online.
Az ünnep nem értem , hogy miért ok a lazsálásra ?
Mi az ami fontosabb a munkánál ?
Nem is értem.
Ez a Szilvia is jön itt a családdal.
Kérdem Én:
Miért csak hétvégén kell foglalkozni
a családdal ?
Hétköznap nem léteznek ?
Vagy miért ne lehetne arányosan beosztani az időt ?
Ezek csak idióta frázisok és kifogások.
Mindenkinek arra van ideje amire akarja!
Fel kell tudni állítani a fontossági sorrendet.
Nem hiszem hogy az a jó ha hétvége akkor 24 óra
a családé a munkát meg leszarni.
Ezt már a Feró is rosszul énekelte !
8 óra munka ami lehetne inkább 14-16
8 óra pihenés ami lehetne inkább 6
8 óra szórakozás és ami lehetne max 2-3
Sok sikert a kereséshez.
Nagyon jó meglátások!!
"Szombaton a 24 ember közül akiknek elküldtem a teszt feladatot..."
És ez a 24 ember ki? Honnan van az email címük? Vagy ezt én azért nem tudom mert a "gyenge követők" között vagyok? :)
Írtam aról az előző blogbejegyzésben. Hirdetést adtam fel és arra jelentkeztek. Amúgy azóta már nem 24-en vannak. Hanem jelentősen többen... :)
De úgy néz ki már megvan a döntésem, hogy kiket választok :)
Nem mondom, amit hallani szeretnél!Bár érdekes!Sok sikert!
Szia, Péter,
lehet még munkát keresni
Nálad?
Szívesen dolgoznék akár ingyen is az első időkben...
Küldj egy e-mailt róla, és megbeszéljünk a részleteket.
Szia Péter!
Sajnálom, hogy nekem nem küldted el a tesztet, érdekes lett volna kipróbálni magam, mire vagyok képes. Nyilván én is dolgoztam volna Neked pénzért, mert bármilyen kis pénz is pénz. Mikor haladunk tovább? Mikor segítesz abban, hogy végre túljussunk az első kísérleteken? Amikor elküldtem a pénzt (valóbban nem sok, de most nagyon jól jönne, mert úgy érzem tök felesleges kiadás volt)! Nem ezt ígérted nekem, nekünk. Nem vagyok kicsinyes, de a megállapodás nem erről szólt!
Üdv: Ilona
Az álláskeresőknek szót a teszt, ahogy mondtam.
Az első kérdésem, hogy mit csináltál meg abból amit mutattam?
Az online vállalkozás tagságot vetted meg, és nem látom, hogy azon haladnál.
Megvan már a domain neved, a tárhelyed, a landing paged összekötve a hírlevél küldővel ahogy ott a videókban bemutattam? Hiszen ezekkel már több hete készen kellene lenned...
Mert ezt még nem láttam. Vagy elkerülte valami a figyelmemet?